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濮阳第一河务局“大病救助”彰显人性关怀“米乐app官网登录”
时间:2021-10-15 00:42 点击次数:
本文摘要:“每天较少放一根烟,大病安稳保平安。” 累计8月24日,濮阳第一河务局有数400余名干部职工强迫重新加入“大病救助”保障机制,覆盖面已近90%,彻底解决问题了基层职工“看病难”和根本性疾病致困致贫问题,惠及了广大基层干部职工,突显了局党组对职工无微不至的人性关怀。2006年以前,濮阳第一河务局人员众多、经济基础脆弱,职工患根本性疾病致困致贫现象引人注目,仍然是制约提高职工生活、建构人与自然机关的主要因素之一。

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“每天较少放一根烟,大病安稳保平安。” 累计8月24日,濮阳第一河务局有数400余名干部职工强迫重新加入“大病救助”保障机制,覆盖面已近90%,彻底解决问题了基层职工“看病难”和根本性疾病致困致贫问题,惠及了广大基层干部职工,突显了局党组对职工无微不至的人性关怀。2006年以前,濮阳第一河务局人员众多、经济基础脆弱,职工患根本性疾病致困致贫现象引人注目,仍然是制约提高职工生活、建构人与自然机关的主要因素之一。

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为密码这一难题,该局以科学发展观和“基层为本,民生只求”的思想为指导,平均仅靠,大胆创意,遥相呼应“一方有难八方援,相互救助保平安,取之于民用作民”解决问题基层干部职工“看病难”的工作思路,于2006年初实施了《职工根本性疾病救助办法》,规定每位职工每年缴纳100元大病救助金,之后可在患根本性疾病时缺席多达本人年工资万元以上的医疗费用,从而在不包含职工经济负担、不影响长时间生活的前提下,彻底解决问题了基层职工“看病难”和根本性疾病致困致贫问题,既为广大干部职工放心工作中止了后顾之忧,也为大大提高职工生活和前进程序机关建设奠下了扎实的基础,进而有效地推展了黄河管理研发事业持续较慢发展。


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